Artículo 506 — Código del Trabajo
Qué dice y qué significa, en simple. Texto oficial de la BCN.
Qué significa (en simple):
Si cometes alguna falta al Código del Trabajo, te multarán según el tamaño de tu empresa: las micro van de 1 a 5 UTM, pequeñas de 1 a 10, medianas de 2 a 40 y grandes de 3 a 60 UTM. Ojo, si afectas el fuero sindical, la multa sube de 14 a 70 UTM.
Texto oficial
Artículo 506. Las infracciones a este Código y sus leyes complementarias, que no tengan señalada una sanción especial, serán sancionadas de conformidad a lo dispuesto en los incisos siguientes, según la gravedad de la infracción. Para la micro empresa de 1 a 5 unidades tributarias mensuales. Para la pequeña empresa de 1 a 10 unidades tributarias mensuales Tratándose de medianas empresas, la sanción ascenderá de 2 a 40 unidades tributarias mensuales. Tratándose de grandes empresas, la sanción ascenderá de 3 a 60 unidades tributarias mensuales. En el caso de las multas especiales que establece este Código, su rango se podrá duplicar y triplicar, según corresponda, si se dan las condiciones establecidas en los incisos cuarto y quinto de este artículo, respectivamente y de acuerdo a la normativa aplicable por la Dirección del Trabajo. La infracción a las normas sobre fuero sindical se sancionará con multa de 14 a 70 unidades tributarias mensuales.
Fuente: BCN / LeyChile ↗