Artículo 152 — Código del Trabajo
Qué dice y qué significa, en simple. Texto oficial de la BCN.
Qué significa (en simple):
Si te enfermas, tu empleador debe avisar a la seguridad social. Además, tiene que guardarte el puesto sin sueldo: 8 días si llevas menos de 6 meses trabajando, 15 días si llevas hasta un año, y 30 días si llevas más de un año.
Texto oficial
Art. 152. En los casos de enfermedad del trabajador, el empleador deberá dar de inmediato aviso al organismo de seguridad social respectivo y estará además, obligado a conservarle el cargo, sin derecho a remuneración, por ocho días, si tuviera menos de seis meses de servicios; durante quince días, si hubiera servido más de un semestre y menos de un año, y por un período de hasta treinta días, si hubiera trabajado más de doce meses. Toda enfermedad contagiosa, clínicamente calificada, de una de las partes o de las personas que habiten la casa, da derecho a la otra parte para poner término al contrato.
Fuente: BCN / LeyChile ↗