Artículo 152 TER I — Código del Trabajo
Qué dice y qué significa, en simple. Texto oficial de la BCN.
Qué significa (en simple):
El empleador puede pedirte estar de 'retén' o guardia para reemplazar a alguien en caso de emergencia. Este turno no puede durar más de 12 horas seguidas, no puede ser en tu tiempo de descanso y debe ser compensado económicamente.
Texto oficial
Artículo 152 ter I.- El empleador podrá establecer turnos de llamada o período de retén, por el cual el trabajador estará obligado a encontrarse disponible para un vuelo en caso de que deba reemplazar a otro miembro de la tripulación o se presente una emergencia similar. Dicho período no podrá exceder de doce horas continuas ni ser consecutivo con otro, y no podrá establecerse dentro del período de descanso. El período de retén deberá ser compensado, de común acuerdo entre las partes o bien por acuerdo colectivo, salvo que se encuentre expresamente incluido en la remuneración del trabajador.
Fuente: BCN / LeyChile ↗