Artículo 18 QUÁTER — Código del Trabajo
Qué dice y qué significa, en simple. Texto oficial de la BCN.
Qué significa (en simple):
Si un empleador contrata a un adolescente de 15 a 17 años para hacer labores peligrosas, será multado. El valor de la multa varía según si la empresa es micro, pequeña, mediana o grande, y se definirá según la gravedad y reiteración.
Texto oficial
Artículo 18 quáter.- El empleador que contrate el servicio de adolescentes con edad para trabajar bajo dependencia y subordinación para la realización de actividades consideradas como trabajos peligrosos, de acuerdo al reglamento a que hace referencia el artículo 15, será sancionado con una multa de: a) 5 a 20 unidades tributarias mensuales, en el caso de las microempresas. b) 10 a 50 unidades tributarias mensuales, en el caso de las pequeñas empresas. c) 15 a 80 unidades tributarias mensuales, en el caso de las medianas empresas. d) 20 a 100 unidades tributarias mensuales, en el caso de las grandes empresas. La cuantía de la multa, dentro del rango respectivo, será determinada teniendo en cuenta la gravedad de la infracción, su reiteración y el número de personas involucradas.
Fuente: BCN / LeyChile ↗