Artículo 18 TER — Código del Trabajo
Qué dice y qué significa, en simple. Texto oficial de la BCN.
Qué significa (en simple):
Contratar niños menores de 15 años sin permiso es muy grave y tiene multas altas según el tamaño de la empresa. Si además el trabajo es calificado como peligroso, la multa aumenta hasta en un 50% por sobre el monto ya establecido.
Texto oficial
Artículo 18 ter.- El empleador que contrate niños, niñas o adolescentes sin edad para trabajar para la prestación de servicios personales bajo dependencia y subordinación, salvo lo dispuesto en el artículo 16, será sancionado con una multa de: a) 10 a 50 unidades tributarias mensuales, en el caso de las microempresas. b) 20 a 100 unidades tributarias mensuales, en el caso de las pequeñas empresas. c) 50 a 200 unidades tributarias mensuales, en el caso de las medianas empresas. d) 100 a 300 unidades tributarias mensuales, en el caso de las grandes empresas. La cuantía de la multa, dentro del rango respectivo, será determinada teniendo en cuenta la gravedad de la infracción, su reiteración y el número de personas involucradas. Si la contratación de niños, niñas o adolescentes sin edad para trabajar lo fuere para realizar trabajos calificados como peligrosos, de acuerdo al reglamento establecido en el artículo 15, la multa se incrementará hasta en el 50 por ciento.
Fuente: BCN / LeyChile ↗